招聘職位: |
區域經理 |
年齡要求: |
20 至 40 歲 |
性別: |
不限
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學歷要求： |
More than junior high school |
招聘人數： |
2 人 |
職位要求： |
崗位職責：
1、客戶咨詢的報價，來電的處理，網絡渠道信息的發布。負責公司產品的銷售及推廣；
2、通過電話，網絡等渠道尋找意向客戶及意向客戶的拜訪。
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、高中及以上學歷；
2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作精神，善于挑戰。 |
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招聘職位: |
設計師 |
年齡要求: |
20 至 35 歲 |
性別: |
男
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學歷要求： |
大專以上 |
招聘人數： |
1 人 |
職位要求： |
設計師 設計師 設計師 設計師 設計師 |
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招聘職位: |
業務員 |
年齡要求: |
20 至 40 歲 |
性別: |
不限
|
學歷要求： |
More than junior high school |
招聘人數： |
1 人 |
職位要求： |
崗位職責：
1、客戶咨詢的報價，來電的處理，網絡渠道信息的發布。負責公司產品的銷售及推廣；
2、通過電話，網絡等渠道尋找意向客戶及意向客戶的拜訪。
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、高中及以上學歷；
2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作精神，善于挑戰。 |
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